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这些素质教育教师招聘中常考!

  教师招聘考试知识点多而且还不好记,勤奋的小编来了,每天给您整理教师招聘考试中涉及到的小知识点,每日打卡来学习吧~坚持下去,考试不是事!

  在教师招聘考试中,素质教育是重点考察的内容,主要是识记类客观题,常见题型为单选题、多选题、判断题,填空题,少数地区可能出现简答题。考查形式非常灵活,需要我们全题型备考,因此在备考过程中需要引起大家充分的重视,理解并熟记。

  素质教育是依据人的发展和社会的发展的需要,澳门百家网站官网以全面提高全体学生的基本素质为根本目的,以尊重学生的主体性与主动精神,注重开发人的智慧潜能,形成人的健全个性为根本特征的教育。

  体现战略性、全局性和先导性;百年大计,教育为先。新时期我们国家的国民素质还有待提高和加强,新时期通过素质教育来实现。

  以前的应试教育主要是面对少数的学生,忽视大多数学生,而素质教育面向的是全体学生,让所有的学生都能更好的接受教育。

  正面:大众化教育、无偏见、关注所有学生、平等受教育机会、不抛弃,不放弃。反面:少部分人、精英教育、重点班与非重点班、优等生与差生。

  应试教育下的教育目的偏重知识的传授,而素质教育是促进学生德、智、体、美、劳全面发展的教育。

  个性发展与全面发展并不矛盾,学生的全面发展可以进一步促进学生的个性发展,学生的个性发展也能更好的促进学生的全面发展。

  此知识点一方面考查素质教育的两个重点和核心是什么,另一方面也会考查素质教育的核心和时代精神是创新精神,同时创新精神也是现代教育和传统教育的根本区别。

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